10月24日，“中(zhōng)國企業大(dà)學50強”榜單在2019中(zhōng)國企業大(dà)學高峰論壇開(kāi)幕式上隆重揭曉。該榜單是第十一(yī)屆中(zhōng)國人才發展菁英獎的重要榜單之一(yī)，由中(zhōng)國企業培訓和人才發展領域最具影響力、規模最大(dà)的專業媒體(tǐ)《培訓》雜(zá)志(zhì)評選并發布。今年網易遊戲學院名列全國第十一(yī)名，成功跻身“中(zhōng)國企業大(dà)學50強”。

本次國内共有317家企業參評，經過嚴格評選，最終決出50家優秀企業大(dà)學。網易遊戲學院憑借不斷增加附加價值的培訓業務及在行業内的影響力，成功入榜。一(yī)同上榜的還有中(zhōng)國工(gōng)商(shāng)銀行杭州金融研修院、沃爾瑪（中(zhōng)國）零售大(dà)學、招銀大(dà)學、TCL大(dà)學等。網易遊戲學院院長文富俊先生(shēng)受培訓雜(zá)志(zhì)邀請作爲演講嘉賓在論壇上帶來了題爲《建立持續創造附加價值的互聯網企業大(dà)學》的分(fēn)享。

助推業務發展，持續創造附加價值

文富俊先生(shēng)明确定義了網易遊戲學院是一(yī)個爲業務創造附加價值的互聯網企業大(dà)學，他在演講中(zhōng)提到：“貼近業務、滿足用戶需求隻是對培訓團隊的基礎要求，企業大(dà)學要時刻自我(wǒ)反思避免陷入常态化運作，需要通過價值倍增器、戰略助推器和聚合平台把培訓價值最大(dà)化并從人才發展角度真正支持公司戰略的落地，不斷爲企業創造附加價值。”

網易遊戲學院運用産品思維打造培訓項目和産品貼近業務，服務于業務部門的需求，在解決業務原始需求基礎上會主動挖掘背後痛點，努力創造附加價值。網易遊戲學院的培養模式解決了有上課才有收獲，沒來就沒收獲的問題，将信息幹貨變成産品，并通過學院自創的KM分(fēn)享平台、直播形式等技術手段擴大(dà)覆蓋範圍，由此員(yuán)工(gōng)從被迫學習變成主動汲取，實現從單點價值到整個互娛的價值倍增。

作爲網易遊戲的業務助推器，網易遊戲學院根據網易遊戲的發展需求和戰略重點，挖掘原始需求與業務痛點，精準推送系統的解決方案，借助不同的培訓活動來啓發和培養個人和組織的學習。在公司的戰略重點從端遊轉手遊時，網易遊戲學院便主動推出内外(wài)部手遊分(fēn)享活動、手遊管理者培訓課程等，積極培養手遊人才，促進公司戰略落地，把點效果變成面，實現人才發展價值最大(dà)化。

構建特色人才培養體(tǐ)系，倍增業務附加價值

爲了應對更快的遊戲行業變化，滿足精英人才的培訓需求，網易遊戲學院從“以産品爲中(zhōng)心、以技術爲指引、以結果爲導向、大(dà)膽啓用新人”這四點人才理念出發，構建了一(yī)套完備的人才培養體(tǐ)系和運作機制，通過系統解決方案與技術手段，倍增業務附加價值，滿足人才與業務需求。

網易遊戲學院建立起了一(yī)套系統的人才培養方案，培訓人才之餘孵化創意，實現了價值的倍增。以新人培訓體(tǐ)系爲例，校招新人從入職前就安排-1年自學計劃，到入職後的專業知(zhī)識授課，新人MINI項目以及在崗導師輔導，爲新人成長規劃了完整培養計劃。新人培訓項目除了模拟真實環境，幫助新人掌握專業技能，同時通過MINI項目幫助新人制作遊戲DEMO，孵化創意，數年間已推出了《第五人格》、《花語月》、《貓和老鼠》等新人精品遊戲。

除了員(yuán)工(gōng)的專業化培訓，網易遊戲學院還基于實際的業務問題和場景，針對性的設計用于提升各層級員(yuán)工(gōng)的通用能力、管理能力和領導力的領導力培訓。2018年網易遊戲學院曾憑借Spiderman新管理者覺醒計劃在中(zhōng)國培訓年會上獲得了“最佳學習項目”獎。

網易遊戲學院同時運用技術手段來推進知(zhī)識服務，目前已經建立起了遊戲領域最前沿和體(tǐ)系化的知(zhī)識寶庫KM平台，每年進行優秀分(fēn)享評選，激勵更多員(yuán)工(gōng)線上共享經驗，累計資(zī)源超過十萬。KM在進行知(zhī)識分(fēn)享的同時，利用直播、專刊、消息提醒等技術化形式，讓每個人都習慣于一(yī)邊學習一(yī)邊分(fēn)享，實現良好的生(shēng)态循環，不斷創造附加價值。

積極承擔社會責任，行業活動、校企合作齊發展

網易遊戲學院作爲支持公司學習的的培訓發展部門，于2014年9月成立。經過改革調整，分(fēn)設六大(dà)職能，于2018年升級成爲網易一(yī)級部門，承擔起了更多人才培養的責任。網易遊戲學院秉持着“開(kāi)放(fàng)與共享”的理念， 以培養行業人才爲己任，面向行業和高校舉辦了多個活動，與遊戲熱愛者共享業界先進理念和成功實踐。

在行業方面，自2014年起，網易遊戲學院已成功舉辦了多屆公開(kāi)日活動與行業峰會。通過聚合行業内精英，向衆多遊戲愛好者探讨先進遊戲設計與開(kāi)發經驗，成功打造了一(yī)個行業内開(kāi)放(fàng)交流的平台。在高校方面，網易遊戲學院積極與清華、北(běi)大(dà)、中(zhōng)大(dà)等知(zhī)名高校進行了多期的校企合作課程，通過産教融合模式讓更多學生(shēng)了解遊戲研發中(zhōng)的專業知(zhī)識。并且舉辦高校賽事，給予大(dà)學生(shēng)群體(tǐ)一(yī)個真正展示自我(wǒ)能力的舞台，幫助高校學子實現自己的遊戲夢想。

網易遊戲學院自建立以來，不忘初心，不斷探索多樣性創新人才培養模式，滿足社會和企業發展需要。本次評選入圍中(zhōng)國企業大(dà)學50強，充分(fēn)體(tǐ)現了培訓界對網易遊戲學院人才培養工(gōng)作的高度肯定和認可。随着在行業内的影響力不斷加大(dà)，網易遊戲學院将繼續積極承擔社會責任，通過與衆多遊戲熱愛者進行經驗分(fēn)享和交流，推進行業生(shēng)态圈的共同進步。

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